List motywacyjny: wzór i jak go napisać

Po co jest list motywacyjny

CV pokazuje, co robiłeś. List wyjaśnia, dlaczego ta oferta i dlaczego Ty. Dobrze napisany łączy dwie rzeczy: potrzeby pracodawcy z ogłoszenia oraz Twoje doświadczenie, które na te potrzeby odpowiada. Nie powtarza CV, tylko je uzupełnia.

Część ogłoszeń wymaga listu, a część go nie wymaga. Jeśli list jest opcjonalny, a masz coś konkretnego do dodania, zwykle warto go dołączyć.

Gotowa struktura listu

Całość powinna zmieścić się na jednej stronie. Sprawdzony układ wygląda tak:

• Nagłówek: Twoje dane kontaktowe, data, a jeśli znasz, nazwa firmy i osoba rekrutująca.
• Zwrot grzecznościowy, najlepiej do konkretnej osoby, a jeśli jej nie znasz, neutralny.
• Akapit otwierający: na jakie stanowisko aplikujesz i jedno konkretne zdanie, dlaczego to Cię interesuje.
• Dwa krótkie akapity środkowe: Twoje najważniejsze doświadczenia lub osiągnięcia powiązane z wymaganiami z ogłoszenia.
• Akapit zamykający: gotowość do rozmowy i podziękowanie za rozważenie kandydatury.
• Pozdrowienie i podpis.

Jak dopasować list do oferty

Przeczytaj ogłoszenie i wypisz 2 lub 3 najważniejsze wymagania. Do każdego dobierz jeden konkretny przykład z własnej historii: co zrobiłeś, w jakich okolicznościach i z jakim skutkiem. Liczby podawaj tylko prawdziwe.

Użyj słów z ogłoszenia tam, gdzie rzeczywiście opisują Twoją pracę. Nie dopisuj umiejętności, których nie masz, bo zapytają o nie na rozmowie.

Czego unikać

Unikaj ogólników, które pasują do każdej oferty, kopiowania treści CV zdanie po zdaniu oraz listów dłuższych niż strona. Pomijaj też przeprosiny za brak doświadczenia; lepiej pokazać, czego się nauczyłeś i co już zrobiłeś.

Jak pomaga rezme

Wpisz doświadczenie do profilu raz. Wklej treść ogłoszenia, a rezme przygotuje szkic listu motywacyjnego oparty na tych fragmentach profilu, które odpowiadają ofercie. Szkic możesz zmienić i pobrać. Narzędzie korzysta z informacji, które podasz, i nie ma dopisywać doświadczenia, którego nie masz.

Najczęstsze pytania