CV baristy: jak pokazać kawę, obsługę gości i higienę pracy
Menedżer kawiarni chce zobaczyć, że znasz sprzęt, pracujesz szybko i czysto oraz miło obsługujesz gości. Poniżej wskazówki, jak to ułożyć w CV, także gdy dopiero zaczynasz.
Zacznij za darmoPrzygotowanie napojów na początku doświadczenia
Opisz, jakie napoje przygotowywałeś, zamiast samego „barista”. Przykładowe punkty:
- Przygotowywanie kaw na bazie espresso: espresso, americano, cappuccino, flat white, latte.
- Przygotowywanie kaw przelewowych i napojów zimnych, jeśli to robiłeś.
- Latte art i pienienie mleka, w tym mleka roślinnego, na poziomie, który faktycznie opanowałeś.
- Przygotowywanie herbat, czekolad i napojów sezonowych według receptur lokalu.
- Praca zgodnie z recepturami i standardami podawania obowiązującymi w sieci lub kawiarni.
Ekspres, młynek i dbałość o sprzęt
Znajomość sprzętu skraca wdrożenie, więc wpisz to, co umiesz:
- obsługę ekspresu ciśnieniowego i ustawianie młynka, żeby kawa była dobrze ekstrahowana,
- codzienne czyszczenie ekspresu, dyszy do mleka i młynka,
- podstawowe sprawdzanie jakości espresso i korygowanie receptury,
- kontrolę zapasów kawy, mleka i dodatków oraz zgłaszanie usterek,
- doświadczenie na konkretnym typie sprzętu, jeśli je znasz.
Higiena i wymagania sanitarne
Praca z żywnością wymaga zasad, które pracodawca musi spełniać. Napisz o tym spokojnie i zgodnie z prawdą:
- znajomość zasad higieny pracy z żywnością i napojami,
- aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli je masz, zgodnie z wymaganiami pracodawcy,
- dbałość o czystość stanowiska pracy, blatu i naczyń,
- przestrzeganie dat przydatności i zasad przechowywania mleka oraz dodatków,
- o dokładne wymagania w danym lokalu zapytaj pracodawcę, bo mogą się różnić.
Obsługa gości i kasa
Barista to także twarz lokalu. Wpisz konkretnie:
- przyjmowanie zamówień i doradzanie gościom w wyborze kawy,
- obsługę kasy fiskalnej lub terminala i rozliczanie kasy na koniec zmiany,
- obsługę płatności bezgotówkowych i zamówień z aplikacji lub dostaw, jeśli były,
- spokojną pracę w godzinach szczytu i przy kolejce,
- sprzedaż dodatkową, np. wypieków lub zestawów, bez wymyślania wyników.
Praca zmianowa i ścieżka bez doświadczenia
Lokale pracują w różnych godzinach, więc podaj dyspozycyjność. Jeśli dopiero zaczynasz:
- wpisz gotowość do pracy zmianowej, weekendów i godzin porannych, jeśli jest prawdziwa,
- opisz kurs baristyczny, szkolenie lub warsztaty, jeśli je ukończyłeś, z rokiem i organizatorem,
- wymień doświadczenie z obsługą gości, np. w sklepie, gastronomii lub na wydarzeniach,
- napisz o pasji do kawy, ale poprzyj ją czymś konkretnym, np. nauką i ćwiczeniem,
- zobacz też CV kelnera i CV kucharza, jeśli łączysz kilka ról w gastronomii.
Podsumowanie zawodowe, przykład
„Barista z dwuletnim doświadczeniem w kawiarni. Przygotowuję kawy na bazie espresso, latte art, obsługuję ekspres, młynek i kasę. Dbam o higienę stanowiska, pracuję zmianowo, także w weekendy. Szukam pracy w kawiarni z możliwością rozwoju w kierunku starszego baristy.”
Wpisz własne dane. Podsumowanie ma być zgodne z prawdą i dopasowane do ogłoszenia.
Lista kontrolna i najczęstsze błędy
Zanim wyślesz CV, sprawdź, czy:
- jest jasne, jakie napoje przygotowywałeś i na jakim sprzęcie,
- jest informacja o kasie i obsłudze gości,
- zasady higieny i wymagania sanitarne są opisane zgodnie z prawdą,
- jest podana dyspozycyjność zmianowa,
- dokument jest zapisany jako PDF i mieści się na jednej stronie.
Najczęstsze pytania
Nie zawsze. Wiele kawiarni wdraża nowe osoby na miejscu. Kurs jest dodatkowym atutem, więc wpisz go, jeśli go ukończyłeś, razem z rokiem i organizatorem.
Opisz pracę z klientem, gotowość do pracy zmianowej, szybkie uczenie się i ewentualny kurs. Dodaj sumienność i dbałość o czystość.
Tak, ale tylko na poziomie, który faktycznie opanowałeś. Na rozmowie często jest okazja, aby pokazać to w praktyce.
Wymagania dotyczące badań do celów sanitarno-epidemiologicznych zależą od stanowiska i pracodawcy. Wpisz posiadane dokumenty, a o szczegóły zapytaj w lokalu.
Tak. Podaj, jaką kasę lub terminal obsługiwałeś i czy rozliczałeś zmianę. To częsta część pracy baristy.
Tak, o ile jest prawdziwa. Dla kawiarni ważne są godziny poranne, weekendy i elastyczność grafiku.
Tak. Darmowy plan obejmuje 1 generowanie CV miesięcznie i nie wymaga karty. Nowi subskrybenci mogą też rozpocząć 14-dniowy okres próbny Pro; wymagana jest karta i można zrezygnować przed jego końcem. Szczegóły znajdziesz na stronie cennika.
Stwórz CV baristy
Załóż darmowe konto, wpisz sprzęt, napoje i dyspozycyjność raz, a CV dopasuj do każdej oferty.
Zacznij za darmo