Skip to main content

CV baristy: jak pokazać kawę, obsługę gości i higienę pracy

Menedżer kawiarni chce zobaczyć, że znasz sprzęt, pracujesz szybko i czysto oraz miło obsługujesz gości. Poniżej wskazówki, jak to ułożyć w CV, także gdy dopiero zaczynasz.

Zacznij za darmo

Przygotowanie napojów na początku doświadczenia

Opisz, jakie napoje przygotowywałeś, zamiast samego „barista”. Przykładowe punkty:

  • Przygotowywanie kaw na bazie espresso: espresso, americano, cappuccino, flat white, latte.
  • Przygotowywanie kaw przelewowych i napojów zimnych, jeśli to robiłeś.
  • Latte art i pienienie mleka, w tym mleka roślinnego, na poziomie, który faktycznie opanowałeś.
  • Przygotowywanie herbat, czekolad i napojów sezonowych według receptur lokalu.
  • Praca zgodnie z recepturami i standardami podawania obowiązującymi w sieci lub kawiarni.

Ekspres, młynek i dbałość o sprzęt

Znajomość sprzętu skraca wdrożenie, więc wpisz to, co umiesz:

  • obsługę ekspresu ciśnieniowego i ustawianie młynka, żeby kawa była dobrze ekstrahowana,
  • codzienne czyszczenie ekspresu, dyszy do mleka i młynka,
  • podstawowe sprawdzanie jakości espresso i korygowanie receptury,
  • kontrolę zapasów kawy, mleka i dodatków oraz zgłaszanie usterek,
  • doświadczenie na konkretnym typie sprzętu, jeśli je znasz.

Higiena i wymagania sanitarne

Praca z żywnością wymaga zasad, które pracodawca musi spełniać. Napisz o tym spokojnie i zgodnie z prawdą:

  • znajomość zasad higieny pracy z żywnością i napojami,
  • aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli je masz, zgodnie z wymaganiami pracodawcy,
  • dbałość o czystość stanowiska pracy, blatu i naczyń,
  • przestrzeganie dat przydatności i zasad przechowywania mleka oraz dodatków,
  • o dokładne wymagania w danym lokalu zapytaj pracodawcę, bo mogą się różnić.

Obsługa gości i kasa

Barista to także twarz lokalu. Wpisz konkretnie:

  • przyjmowanie zamówień i doradzanie gościom w wyborze kawy,
  • obsługę kasy fiskalnej lub terminala i rozliczanie kasy na koniec zmiany,
  • obsługę płatności bezgotówkowych i zamówień z aplikacji lub dostaw, jeśli były,
  • spokojną pracę w godzinach szczytu i przy kolejce,
  • sprzedaż dodatkową, np. wypieków lub zestawów, bez wymyślania wyników.

Praca zmianowa i ścieżka bez doświadczenia

Lokale pracują w różnych godzinach, więc podaj dyspozycyjność. Jeśli dopiero zaczynasz:

  • wpisz gotowość do pracy zmianowej, weekendów i godzin porannych, jeśli jest prawdziwa,
  • opisz kurs baristyczny, szkolenie lub warsztaty, jeśli je ukończyłeś, z rokiem i organizatorem,
  • wymień doświadczenie z obsługą gości, np. w sklepie, gastronomii lub na wydarzeniach,
  • napisz o pasji do kawy, ale poprzyj ją czymś konkretnym, np. nauką i ćwiczeniem,
  • zobacz też CV kelnera i CV kucharza, jeśli łączysz kilka ról w gastronomii.

Podsumowanie zawodowe, przykład

„Barista z dwuletnim doświadczeniem w kawiarni. Przygotowuję kawy na bazie espresso, latte art, obsługuję ekspres, młynek i kasę. Dbam o higienę stanowiska, pracuję zmianowo, także w weekendy. Szukam pracy w kawiarni z możliwością rozwoju w kierunku starszego baristy.”

Wpisz własne dane. Podsumowanie ma być zgodne z prawdą i dopasowane do ogłoszenia.

Lista kontrolna i najczęstsze błędy

Zanim wyślesz CV, sprawdź, czy:

  • jest jasne, jakie napoje przygotowywałeś i na jakim sprzęcie,
  • jest informacja o kasie i obsłudze gości,
  • zasady higieny i wymagania sanitarne są opisane zgodnie z prawdą,
  • jest podana dyspozycyjność zmianowa,
  • dokument jest zapisany jako PDF i mieści się na jednej stronie.

Najczęstsze pytania

Nie zawsze. Wiele kawiarni wdraża nowe osoby na miejscu. Kurs jest dodatkowym atutem, więc wpisz go, jeśli go ukończyłeś, razem z rokiem i organizatorem.

Opisz pracę z klientem, gotowość do pracy zmianowej, szybkie uczenie się i ewentualny kurs. Dodaj sumienność i dbałość o czystość.

Tak, ale tylko na poziomie, który faktycznie opanowałeś. Na rozmowie często jest okazja, aby pokazać to w praktyce.

Wymagania dotyczące badań do celów sanitarno-epidemiologicznych zależą od stanowiska i pracodawcy. Wpisz posiadane dokumenty, a o szczegóły zapytaj w lokalu.

Tak. Podaj, jaką kasę lub terminal obsługiwałeś i czy rozliczałeś zmianę. To częsta część pracy baristy.

Tak, o ile jest prawdziwa. Dla kawiarni ważne są godziny poranne, weekendy i elastyczność grafiku.

Tak. Darmowy plan obejmuje 1 generowanie CV miesięcznie i nie wymaga karty. Nowi subskrybenci mogą też rozpocząć 14-dniowy okres próbny Pro; wymagana jest karta i można zrezygnować przed jego końcem. Szczegóły znajdziesz na stronie cennika.

Stwórz CV baristy

Załóż darmowe konto, wpisz sprzęt, napoje i dyspozycyjność raz, a CV dopasuj do każdej oferty.

Zacznij za darmo

Zobacz cennik i plany